ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ ПО КОНФЛИКТОЛОГИИ – «КОНФЛИКТЫ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ»

ПРЕЗЕНТАЦИЯ КОНФЛИКТЫ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ

В рамках реализации программы по «Этике и деонтологии» ГП №1 и ГКБ №2 началась реализация серии совместных психологических тренингов, целью которых является сплочение коллективов двух медицинских учреждений (первичного и вторичного звена), формирование представления о природе конфликта, развитие способности адекватного реагирования на различные конфликтные ситуации. Основными задачами явились:

1. Формирование    навыков    самоконтроля    внешних    проявлений    эмоционального состояния;

2. Формирование способности быстро «сбрасывать» утомление и напряжение;

3.  Создание условий для адекватного оценивания и эффективного управления своим состоянием;

4.   Расширение эмоционального опыта.

5. Улучшение самочувствия и повышение эмоционально-волевого фона за счет снижения уровня личностной тревожности

В самой врачебной профессии заложен принцип коллегиальности коллективизма, необходимости самого тесного сотрудничества в интересах больного. Важно считаться с мнением каждого врача, независимо от его стажа и возраста. Больше того, для успешного выполнения своей напряженной работы врачи должны поддерживать друг друга морально, ограждать от волнений и душевных тревог.

Таким образом, правильные взаимоотношения врачей между собой в процессе своей деятельности достигаются при соблюдении двух основных условий:

1)уважительного отношения к своему коллеге, недопущения третирования врача в присутствии больного, так как такие нарушения подрывают веру больного в своего врача и, следовательно, вредят больному;

2)обращения врача к своему коллеге за советом во всех сложных для диагностики и лечения случаях.